Ingénieur Commercial  CEE Industriel

Paris - 45K Fixe + variable (Entre 20K-45K)

L’Entreprise

Notre partenaire, un acteur majeur du marché des solutions de développement durable, opère dans le secteur de la transition énergétique depuis 2009. Avec des bureaux stratégiquement répartis dans le monde entier, ils se spécialisent dans les projets climatiques à fort impact, les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique, les carburants renouvelables et les crédits carbone. Ils offrent des solutions sur-mesure pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs d'action climatique.

Descriptif du poste

En collaboration directe avec le directeur commercial de l'entité française, vous aurez pour mission de :

Développer l'activité commerciale en établissant votre propre portefeuille clients B2B.

Gérer et développer les comptes clients.

Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la co-construction de la stratégie commerciale au closing de nouveaux comptes.

Proposer des offres personnalisées en collaboration avec le département ingénierie.

Identifier des cibles dans les secteurs industriels et prospecter des gisements d'économies d'énergie.

Évaluer les gisements C2E, coter les primes et signer des contrats.

Assurer le suivi de l'évolution des dossiers C2E et le reporting commercial.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur.

Expérience commerciale de 2 à 5 ans dans la vente de services complexes en B2B.

Connaissance du marché de l'énergie ou de la performance énergétique souhaitée.

Esprit entrepreneurial et solution orienté.

Maîtrise de l'anglais.

Ambitieux(se), rigoureux(se), désireux(se) d'avoir un impact positif sur l'environnement.

La connaissance des CEE est un atout.

Ne Postule Pas Si ❌

Tu n'as aucune connaissance des CEE.
Tu n'as pas un background en ingénierie.

Les +++

Contrat à durée indéterminée (CDI).

Environnement de travail stimulant avec un esprit start-up au sein d'un grand groupe international.

Investissement dans la formation et le coaching.

Orientation internationale, avec des voyages réguliers au siège.

Défis trimestriels avec des récompenses (bons d'achats, iPhones, voyages, etc.).

Plusieurs événements d'entreprise, dont un week-end à l'étranger.